| Главная | Каталог |
» Каталог
» Книги » Право » Трудовое право. Право социального обеспечения » Общие вопросы
Каталог товаров:
Трудовой кодекс Российской Федерации. По состоянию на 20 января 2019 года
105 руб
Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по:- организации труда и управлению трудом;
- трудоустройству у данного работодателя;
- подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников непосредственно у данного работодателя;
- социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений;
- участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;
- материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;
- государственному контролю (надзору), профсоюзному контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- разрешению трудовых споров;
- обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами. (В ред. Федеральных законов от 30.06.2006 № 90-ФЗ; от 18.07.2011 № 242-ФЗ; от 02.07.2013 №185-ФЗ.)
Из серии: Кодексы. Законы. Нормы
2019
