Главная Каталог
на главную » Каталог » Книги » Право » Трудовое право. Право социального обеспечения » Общие вопросы

Каталог товаров:



вернуться

Трудовой кодекс Российской Федерации. По состоянию на 20 января 2019 года
Трудовой кодекс Российской Федерации. По состоянию на 20 января 2019 года

Трудовой кодекс Российской Федерации. По состоянию на 20 января 2019 года

105 руб
Заказать
Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по:
- организации труда и управлению трудом;
- трудоустройству у данного работодателя;
- подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников непосредственно у данного работодателя;
- социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений;
- участию работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;
- материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;
- государственному контролю (надзору), профсоюзному контролю за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- разрешению трудовых споров;
- обязательному социальному страхованию в случаях, предусмотренных федеральными законами. (В ред. Федеральных законов от 30.06.2006 № 90-ФЗ; от 18.07.2011 № 242-ФЗ; от 02.07.2013 №185-ФЗ.)

Из серии: Кодексы. Законы. Нормы

2019
© 2011 - 2024 - MagBooks.ru - Интернет Магазин книг, товаров для дома